Krankengeld Rechner (Deutschland)

So funktioniert der Krankengeld-Rechner

1. Trage dein monatliches Brutto in das Feld „Bruttogehalt monatlich" und dein Netto in „Nettogehalt monatlich" ein.
2. Gib Einmalzahlungen der letzten zwölf Monate (Weihnachtsgeld, Bonus) in „Einmalzahlungen letzte 12 Monate" als Jahreswert ein.
3. Wähle deinen Kinderstatus — er entscheidet über den Pflegeversicherungs-Abzug.
4. Lass „Beitragsbemessungsgrenze automatisch anwenden" aktiviert (2026: 5.812,50 € monatlich) oder passe den Wert manuell an.
5. Optional: „Beginn der Arbeitsunfähigkeit" und „Berechnungszeitraum" für die Phasenanzeige und Hochrechnung.

Durchgerechnetes Beispiel: Eine 38-jährige Erzieherin aus Bremen verdient 4.200 € brutto und 2.700 € netto, dazu 1.200 € Weihnachtsgeld im Jahr. Regel-Brutto: 4.200 + 100 = 4.300 €. Krankengeld brutto: min(70 % × 4.300 = 3.010 €, 90 % × 2.700 = 2.430 €) = 2.430 € pro Monat, also 81,00 € pro Tag. Abzüge (mit Kind): 225,99 € Renten-, 31,59 € Arbeitslosen-, 43,74 € Pflegeversicherung = 301,32 € gesamt. Netto bleiben 2.128,68 € im Monat bzw. 70,96 € am Tag — ein Nettoverlust von 571,32 € gegenüber dem Gehalt, Ersatzrate 78,8 %. Es greift die 90-%-Netto-Regel.

Wie wird Krankengeld eigentlich berechnet?

Die Formel steht in § 47 SGB V: 70 % deines regelmäßigen Bruttoarbeitsentgelts — aber höchstens 90 % deines Nettoeinkommens. Der niedrigere Wert gewinnt. Zum Brutto zählen auch Einmalzahlungen wie Weihnachtsgeld oder Boni, verteilt auf zwölf Monate. Verdienst du über der Beitragsbemessungsgrenze (2026: 5.812,50 € monatlich), wird nur bis zu dieser Grenze gerechnet.

• 70-%-Regel: 70 % des Bruttos (inkl. Einmalzahlungen, gedeckelt durch BBG)
• 90-%-Regel: maximal 90 % des Nettos — sie greift vor allem bei niedrigeren Einkommen
• Auszahlung: pro Kalendertag, also Monatsbetrag ÷ 30

Was wird vom Krankengeld abgezogen?

Vom Brutto-Krankengeld gehen die Arbeitnehmeranteile zur Sozialversicherung ab: 9,3 % Rentenversicherung, 1,3 % Arbeitslosenversicherung und der Pflegeversicherungs-Anteil — 1,8 % mit Kind, 2,4 % ohne Kind (inklusive Kinderlosenzuschlag). Krankenversicherungsbeiträge zahlst du während des Krankengeldbezugs keine. Das Krankengeld selbst ist steuerfrei, unterliegt aber dem Progressionsvorbehalt: Es kann den Steuersatz deines übrigen Einkommens erhöhen.

Wann beginnt und endet der Anspruch?

Die ersten sechs Wochen zahlt dein Arbeitgeber dein Gehalt weiter (Entgeltfortzahlung). Erst ab Tag 43 — also der siebten Woche — zahlt die Krankenkasse Krankengeld. Bei derselben Krankheit gibt es höchstens 78 Wochen Krankengeld innerhalb von drei Jahren, danach droht die Aussteuerung. Der Rechner zeigt dir anhand des AU-Beginns, in welcher Phase du dich gerade befindest: noch Entgeltfortzahlung oder schon Krankengeldphase.

Formel

Regel-Brutto   = Monatsbrutto + Einmalzahlungen/12
Brutto-Basis   = min(Regel-Brutto, BBG)   (falls BBG aktiv)
KG brutto/Monat = min(70% × Brutto-Basis, 90% × Monatsnetto)
KG brutto/Tag   = KG brutto/Monat ÷ 30
Abzüge          = KG brutto × (9,3% + 1,3% + PV-Satz)
KG netto        = KG brutto − Abzüge

PV-Satz: 1,8 % mit Kind, 2,4 % ohne Kind (Arbeitnehmeranteil 2026). Alle Werte sind Schätzungen — die Krankenkasse berechnet den exakten Anspruch aus deinen tatsächlichen Entgeltdaten.

So ist dieser Rechner entstanden

Dieser Rechner ist entstanden, weil kaum jemand weiß, was nach sechs Wochen Krankheit finanziell passiert — und die Überraschung dann besonders wehtut. Wir wollten die Lücke zwischen Bruttogehalt und Krankengeld sichtbar machen, bevor sie real wird.